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商信安保打造“三防立体化”服务模式 为社会稳定添砖加瓦
发布时间：2018-07-12 20:02:03 来源：南方周刊
本刊讯 南方周刊 广州周刊文化传媒联合报道（孟繁超） 近年来，号称华中、华南第一安保——商信保安服务有限公司建立健全了现代企业各项管理制度、监督体系、应急预案及各类安保方案等，在公共安全防范与维护社会治安秩序中，实现了人防、技防与物防一体化，打造出以“责任心”--“人防”、“善其事”--物防”、“科技型”--“技防”的“三防立体化”的服务模式。为数百家党政机关、医院、新闻媒体、银行等单位提供社会治安与公共安全防范服务，成为华中、华南安保服务行业中口碑好、品牌响、客户单位认可度高、社会与经济效益较好的安保公司。
商信集团起创于1988年，前身是广州军区后勤部海心沙开发部，公司保存着部队“善于团结协作，不怕困难，服从指挥，敢打硬仗，勇于担当”的军魂。是经公安部中国保安协会授权批准“生产、销售”保安服装及装备，经广东省公安厅批准的大型的、综合性的保安服务一体化的企业集团公司。
商信集团目前拥有：“华中装备生产制造基地——瑞德隆商信（武汉）实业有限公司；华南装备枢纽中心——广州商信实业有限公司；国内、外销售公司——广州商信贸易有限公司；人防安保企业——商信保安服务有限公司；珠三角生产基地——广州海戎服饰有限公司；消防器材及技防设备——佛山市朝睿商贸有限公司等六家全资子公司。集团所属公司全部通过ISO9001国际质量管理认证、ISO14001环境管理认证和职业健康安全管理体系认证审核；取得企业信誉AAA级信用证书；并连续多年获得工商部门颁发的“广东省守合同重信用企业”称号。
是中国保安协会会员单位、广东省保安协会会员单位、广州市保安协会理事单位，是集：“服装设计、生产、销售以及人防、技防、物防、犬防”等为一体的大型保安服务集团。凭藉近30年以来的沉淀积累、锐意改革的企业精神和自身的不懈努力，商信集团在服装设计生产、经营管理、保安服务等方面都取得了卓越的成绩。目前华中生产基地工厂及仓库38000平方，主要产品有：保安服装、安防器材、床上用品、职业服装、军训装备、鞋类、以及应急救灾物资等产品。
商信保安以“保障客户人财物，工作生活贴心护”为企业使命，以“客户的需求是我们存在的价值，客户的满意是我们最大的心愿。”为服务理念。目前整个安保团队3000余人，核心团队均来自退转军人。集团公司以党为核心，狠抓团队建设和队伍管理，规范服务标准，严格工作要求，提升服务水平，努力打造一支思想品质和专业技术双过硬保安队伍，为客户提供“安全、周到、贴心、尊贵”的星级安保服务。
【商信保安】秉承“党政军”单位的“严谨高标准”、外资“服务高要求”的双重特性。打造出以“责任心”——“人防”、“善其事”——物防”、“科技型”——“技防”的“三防立体化”的服务模式。对于服务的每一个客户，更是量身定做、精心设计与之相匹配的、性价比高及更安全的服务方案。
目前服务大小项目及单位数百个，现有清远分公司、佛山分公司、湖南分公司、湖北分公司，在管安保项目主要分为：
1、【党政军】安保中心--竣工并验收的项目分别有：中共广东省委党校、广东省人民检察院广州铁路运输分院、中共海珠区委党校、广东省军区武装学校、广州市天河区工商局、广州市白云区工商局、广州市公安局公交分局、佛山市三水区人民法院、佛山禅城区环境保护和城市管理局祖庙分局等。
2、【大数据类】安保中心--竣工并验收的项目分别有：广东省电信--“德安大厦、科技大厦、利新大厦、东兴大厦、设计院、中通服公司；佛山联通、清远移动、衡阳移动等大数据的物业安保。
3、【商管类】安保中心--竣工并验收的项目分别有：珠江新城威珀斯酒店、东莞半山酒店、白云国际会议中心、长隆酒店大型临时安保；珠江琶醍啤酒文化创意艺术区、广州市珠江啤酒创意园、捷登都会商业广场、新世界地产西湾荟等酒店、商管类安保服务。
4、【教育类】安保中心--竣工并验收的项目分别有：广东省邮电职业技术学校、北京育达威教育文化交流有限公司、广州市第五中学、广州市培英中学，广州市金碧第一幼儿园、广州第七十一中学、武汉纺织大学、武汉轻工大学等教育类一站式安保服务项目。
5、【地产社区】安保中心--竣工并验收的项目分别有：恒大地产、越秀物业、杨箕花园、港联物业、公诚物业、湖南长沙蔷薇国际地产公司等地产社区保安服务项目。
6、【高精尖】安保中心--竣工并验收的项目分别有：广东安达押运、香港谢瑞麟珠宝、琶洲地铁、长沙轨道交通等特种、高端专业的安保服务项目。
商信保安以“保障客户人财物，工作生活贴心护”为企业使命，以“客户的需求是我们存在的价值，客户的满意是我们最大的心愿。”为服务理念。目前整个安保团队3000余人，核心团队均来自退转军人。集团公司以党为核心，狠抓团队建设和队伍管理，规范服务标准，严格工作要求，提升服务水平，努力打造一支思想品质和专业技术双过硬保安队伍，为客户提供“安全、周到、贴心、尊贵”的星级安保服务。
值得一提的是， 商信保安有着超前的企业文化，其中表现在:
1、忠诚：站在老板的立场上思考问题，与上级分享您的想法，把公司利益放在首位，时刻维护公司利益，时刻 维护客户利益，时刻为公司创造价值。
1、忠诚：站在老板的立场上思考问题，与上级分享您的想法，把公司利益放在首位，时刻维护公司利益，时刻 维护客户利益，时刻为公司创造价值。
2、敬业：把工作放在首位，工作的目的不仅仅在于报酬，乐意为工作做出个人奉献，淡化上下班概念，完成工作再休息，重视工作的每一个细节。
3、主动：从“要我做”到“我要做”，主动承担一些“分外”的增埴服务，先做后说，给上司和客户制造惊喜，高标准 要求：要求一步，做到三步; 企业存在的问题就是你脱颖而出的机会。
4、负责：没有借口，保证完成任务, 责任的核心在于责任心, 把每一件小事都做好, 言必行、行必果; 错就是错，绝对不要找借口; 不要因为一丝疏忽而铸成大错。
5、效率：高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个企业都非常看重的, 量化、细化每天的工作
今日事、今日毕。
6、成绩：结果交换价值，不看苦劳, 一开始就要想怎样把事情做成, 只有思想不滑坡，办法总比问题多, 实干加巧干，原则性与灵活性相结合, 把任务完成得超出预期。
7、沟通：良好的沟通是成功的关键, 给上司和客户出选择题，不出问答题, 胸怀大局，内部可以有争论和矛盾，对外一定要一致。
8、合作：业绩背后一定是团队, 集体利益高于个人利益, 忘记昨天的荣誉,空杯心态迎接明天。
9、节俭：节俭不是抠门，是一种美德; 报销帐目，一定要诚信; 不耍小聪明、不贪小便宜。
10、感恩：老板给了你饭碗，为你提供了施展才华的舞台; 工作不仅给了你劳动报酬，还有学习、成长的机会;任何贬低企业或同事的负能量行为，都无异于扇自己的耳光。
公司着眼市场竞争和持续发展，积极推进企业运营体制转型，以“制度管理、体系转型、提升质量、创新发展”为重点，大力推动机构改革，实行工作目标包干责任制，公开实行竞聘上岗，使企业在运营机制、管理模式上有了较大的创新和发展，进一步增强了企业的市场竞争力。多年来，公司结合队伍管理和安保工作实际，先后制定下发了8条管理规定和10条高压线管理标准，建立督导检查制度，配备督查人员和车辆，对驻勤网点实行24小时巡查，及时总结讲评检查工作中遇到的情况和问题，对单位和个人实施奖惩。节假日期间，公司加大督导检查力度，做到十必查和十确保，有效地防止和杜绝了各执勤岗位违规违纪问题的发生，服务顾客安全保障率为100%。
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